职位描述：巴布亚新几内亚超市店员（夫妻优先）

1. 职位名称

超市综合管理员（驻巴新中国超市）

2. 工作职责

 库存与货架管理：精准记录商品出入库数据，定期盘点并更新系统；按品类规划货品摆放位置，确保陈列整齐美观且便于顾客选购。
 销售支持服务：协助顾客咨询解答，处理收银结账事务；根据消费趋势调整畅销品展示区域，提升周转效率。
 环境维护督导：保持卖场清洁卫生，检查保质期标签并及时下架临期产品；监督防盗措施落实，防范损耗风险。
 基础英语沟通：运用简单英文与当地员工及客户交流，优化服务体验并减少误解。
 应急事件处置：快速响应突发状况（如设备故障、客流高峰），协调资源解决问题以保障正常运营。

3. 薪资待遇

 年薪基准：单人起点10万元，夫妻组合可达20万元/年（含年终绩效奖金）；三年综合收入约33–36万元；
 发放方式：工资按季度统一发放，日常可申请借支应急；
 食宿保障：免费提供住宿及三餐膳食，配备基础生活用品；
 休假政策：每一年半享受一个月带薪假期；
 合同期限：签订正规工签劳动合同，有效期为3年，到期后可协商续签。

4. 工作地点

海外项目现场——大洋洲巴布亚新几内亚共和国境内的连锁超市门店，具体地点根据分配确定。

5. 任职要求

 基础条件

• 年龄限制

  ：40岁以下，男女不限，夫妻同聘优先；

• 学历门槛

  ：中专及以上学历，有超市零售行业经验者更佳；

• 语言能力

  ：具备基础英语沟通能力（日常用语水平），能识别商品标识与进行简单对话。

 职业素养

• 责任心强，对数字敏感度高，能细致完成库存核对工作；
• 适应每天10–12小时的工作节奏，接受轮班制安排；
• 具备良好的客户服务意识与团队协作精神。

6. 其他注意事项

 签证支持：雇主统一办理国内工签及境外工作许可，流程合法合规；
 健康准备：入职前需通过指定医院的出国体检（重点筛查传染病项目）；
 文化适应：尊重当地风俗习惯，遵守企业规章制度，维护品牌形象；
 保险覆盖：购买境外医疗保险与意外伤害险，全方位保障员工权益。

本岗位适合寻求海外稳定就业、具备基础零售技能的个人或夫妻搭档，公司提供长期职业发展规划与国际化工作环境！