招聘岗位：木工带班

岗位职责：

1. 全面负责模板木工班组的管理与协调工作，依据施工计划制定详细的工作计划与人员安排，合理调配班组资源，确保施工任务高效推进。

2. 组织开展模板施工前的图纸会审、技术交底工作，向班组成员清晰传达施工工艺、质量标准与安全要求，确保施工过程的准确性与规范性。

3. 现场监督指导模板木工的施工操作，及时纠正不规范行为，解决施工中的技术难题，保障施工质量与进度达到预期目标。

4. 定期对班组成员进行技能培训与考核，提升团队整体技术水平与业务能力，培养良好的团队作风与工作习惯。

5. 负责与项目其他部门或工种的沟通协调，及时反馈班组工作中的问题与需求，积极配合解决施工过程中的交叉问题与矛盾。

6. 严格执行施工现场的安全管理规章制度，加强班组人员的安全教育与培训，定期开展安全检查与隐患排查工作，杜绝安全事故发生。

任职要求：

1. 男性，年龄不超过 50 岁，身体素质良好，具备较强的抗压能力与环境适应能力，能够长期驻外工作。

2. 拥有丰富的模板木工施工经验，技术精湛，熟悉各类建筑模板施工工艺与流程，能够熟练操作相关工具与设备。

3. 具备出色的团队管理能力与组织协调能力，有木工带班经验，能够有效激励与引导团队成员，营造积极向上的工作氛围。

4. 良好的沟通表达能力与问题解决能力，能够与项目各方人员建立良好的合作关系，妥善处理工作中的各种问题与冲突。

5. 熟悉沙特当地的建筑工程法规、标准与风俗习惯，具备一定的跨文化沟通能力与外语基础（英语或其他当地通用语言）。

薪酬待遇：

1. 日薪 500 元，工资结算方式为第四个月发放第一个月工资，依此类推。。

2. 每日工作时间 10 小时左右，以包工为主，多劳多得，月综合收入预计在 13000 - 17000 元。

3. 工期两年，合同一年一签，每月出勤不少于 26 天。

4. 雇主提供食宿及必要的劳保用品，保障员工生活与工作需求。

5. 需缴纳 4000 元押金，工作满一年后全额退还。

工作地点：沙特阿拉伯

面试流程：

线上面试，需提前准备好个人详细简历、身份证、护照、健康证明（含近三个月内的体检报告）、技能证书（如有）、带班管理经验证明材料等相关资料，资料齐全者将在 2 - 3 个月内安排出境。